На место директора предприятия может быть назначен человек, который имеет высшее образование (инженерно-экономическое или техническое). Также кандидат должен иметь работы в руководящей должности.
Директор предприятия должен руководствоваться в своей деятельности методическими материалами, которые касаются его деятельности, правилами трудового распорядка, нормативными документами, должностной инструкцией, уставом предприятия, законодательными документами.
Директор предприятия обязан знать нормативные материалы, а также методические материалы, которые качаются деятельности его предприятия, нормативные акты, правовые акты, которые регламентируют финансовую, хозяйственную, экономическую, производственную деятельности предприятия, перспективы социального, экономического, технического развития предприятия и отрасли в целом.
Он должен знать кадровые ресурсы, производственные мощности предприятия, особенности структуры, специализацию, профиль предприятия, экономическое и налоговое законодательство, технологию производства, конъюнктуру рынка, рыночные методы управления и хозяйствования предприятия, порядок согласования и составления бизнес-планов экономической, хозяйственной, производственной, финансовой деятельности предприятия.
Директор предприятия должен знать порядок исполнения и заключения хозяйственных договоров, знать, как происходит управления финансами и экономикой предприятия, трудовое законодательство, правила охраны труда. Он должен знать об технических и научных достижениях, передовом производственном опыте.
Директор предприятия обязан руководить финансовой, хозяйственной, производственной, экономической деятельностью предприятия. Он должен организовывать работу всех подразделений предприятия, обеспечивать выполнение обязанностей предприятия перед местным, региональным, федеральным бюджетами, кредиторами, поставщиками, заказчиками, банками, социальными фондами.
Директор предприятия должен организовывать деятельность предприятия на основе новейших технологий и техники, прогрессивных форм организации и управления труда, трудовых и финансовых затрат, конъектуры рынка, защищать интересы предприятия в суде, органах государственного управления и власти.
Он должен заниматься решением финансовых и экономических вопросов предприятия, он может поручать ведение отдельных отраслей должностным лицам. Директор предприятия имеет право представлять предприятие во взаимоотношениях с различными юридическими и физическими лицами, также с органами государственного управления и государственной власти, открыть счет в банке, распоряжаться средствами и имуществом предприятия.
Он может заключать трудовые договоры, выдавать доверенности на совершение сделок, действовать от имени предприятия и при этом не оформлять доверенности. Директор предприятия ответственен за несвоевременное или небрежное выполнение своих обязанностей, а также за их полное невыполнение.
Он несет ответственность за несоблюдение инструкций, распоряжений, нарушение правил трудового кодекса, правил техники безопасности, противопожарной безопасности и трудовой дисциплины на рабочем месте. Директор предприятия ответственен за правонарушения, которые были совершены им в процессе деятельности. Также он несет ответственность за нанесение материального ущерба, а также за принятые им решения, за заключенные договоры и договоренности.
