При оформлении трудовых отношений важно определить название профессии или должности. От этого зависит круг обязанностей работника. Нельзя забывать и о том, что название должности по трудовому договору должно быть взято из перечня в утвержденном Минтруда квалификационном справочнике.
Согласно классификатору профессий, действующему с 2004 года, предусматривается профессия «сторож (вахтер)».
Характеристика профессии
Работы, которые должен выполнять сторож при выполнении своих обязанностей:
- проверка объекта, находящегося под охраной (замки и другие запорные устройства; целостность пломб, наличие противопожарного инвентаря, исправность сигнализации, функциональность телефонов и освещения). Проводится с администрацией объекта или со сторожем, сдающим смену;
- при обнаружении неисправностей, уведомление руководства, администрации и дежурного милиционера;
- охрана следов совершенного преступления до приезда милиции;
- при пожаре на объекте сторож должен поднять тревогу и принять возможные меры для ликвидации возгорания;
- дежурство на проходной;
- пропуск людей и транспорта на территорию и обратно при предъявлении документов;
- сверка документов с фактическим наличием груза;
- прием и сдача дежурства, внесение соответствующих записей в журнал;
- поддержание чистоты в помещении на проходной.
Все эти обязанности могут исполнять как сторож, так и вахтер.
Если специфика предприятия требует преимущественно дежурства на проходной с пропускной системой, а не охраны объекта, целесообразно в трудовой книжке делать запись о должности «вахтер».
Ограничения по профессии
Сторожем в организациях без военизированной охраны, может работать любой совершеннолетний гражданин, чье состояние здоровья и профессиональные навыки позволяют выполнять перечисленные обязанности.
Не могут работать сторожами:
- судимые граждане;
- недееспособные или ограниченно дееспособные;
- подозреваемые в совершении преступления (до признания невиновности);
- состоящие на учете в психоневрологических медицинских заведениях, больные алкоголизмом, наркотической зависимостью, токсикоманией и т. п.;
- страдающие заболеваниями или физическими недостатками, несовместимыми с выполнением обязанностей сторожа;
Рабочий график сторожа
У сторожей режим работы отличается от рабочего графика подавляющего большинства работающих, и это требует внесения особых условий в трудовой договор.
Сторожа работают по сменам, с фиксированным временем начала и конца рабочего дня и выходными днями, что должно быть оговорено при приеме на работу.
Работа две смены подряд запрещена. В течение смены сторожу должен быть предоставлен перерыв, не включенный в рабочее время. Продолжительность и время перерыва устанавливаются правилами внутреннего распорядка, графиком сменности или соглашением с нанимателем.
С учетом специфики работы, фиксированное время перерыва может не определяться, но сторожу обязательно должно предоставляться время для отдыха, возможно, с внесением обеденного перерыва в рабочее время.
Документы при приеме на работу:
- трудовая книжка;
- заявление о приеме на работу;
- ИНН, пенсионное удостоверение;
- трудовой договор;
- приказ;
- должностная инструкция.
Спецсредства для охраны объекта могут использовать исключительно лицензированные охранники. Также не в компетенции сторожа защита жизни и здоровья людей, охрана особых объектов и зон. Для осуществления этих функций существуют специальные лицензированные организации.
Собственник имеет право решать, кому он доверит охрану имущества – лицензированной охране или сторожу. Но если владелец предпочел услуги сторожа, он не может требовать от него исполнения функций, характерных для профессиональных охранников. Сторож при угрозе имуществу собственника может только уведомить об опасности.
