Для начала отметим, что различия в обязанностях юриста и юрисконсульта минимальны и несколько искусственны, но всё-таки они существуют.
Основные отличия заключаются в содержании должностной инструкции. Требования к юристу предприятия значительно выше, хотя с правовой точки зрения разницы между юристами и юрисконсультами не существует.
Юрисконсульт — сотрудник фирмы, в обязанности которого входит:
- ведение правовой документации;
- работа с договорами;
- создание локальных правовых документов компании;
- проверка деятельности предприятия на предмет правомерности.
Юрист, как правило, физическое лицо, не входящее в основной штат компании. Его задача — решение сложных юридических вопросов, участие в спорных деловых переговорах и представление компании в суде.
Разделение обязанностей юриста и юрисконсульта продиктовано упрощением работы. Довольно сложно одновременно эффективно заниматься работой с договорами и защитой интересов компании в суде. Подобное разделение обязанностей наблюдается в работе юристов и юрисконсультов практически во всех развитых странах.
Основная задача юрисконсульта – эффективное использование правовых средств для обеспечения деятельности государственных органов, учреждений, предприятий и организаций с соблюдением законности.
В условиях общего развития общественного производства значение юрисконсульта для каждой организации становится все более важным. Невозможно представить себе современное предприятие, не обращающееся к юрисконсультам при заключении договоров, сделок и т. п.
В соответствии с должностными обязанностями юрисконсульт предприятия занимается:
- контролем законности и правильности составления юридических документов (приказов, распоряжений), издаваемых руководством предприятия;
- составлением необходимых юридических документов;
- квалифицированными заключениями по правовым вопросам;
- подготовкой, составлением и рассмотрением проектов соглашений и договоров с органами, учреждениями, предприятиями и организациями, а также их визированием;
- ведением полной базы договоров: регистрацией, учетом и хранением;
- консультированием членов коллектива по вопросам законодательства и оказанием, при необходимости, юридической помощи;
- ведением судебных дел, в которых учреждение, предприятие, организация имеют интерес, выступают в качестве истца или ответчика;
- составлением и предъявлением претензий к виновным сторонам при ненадлежащем исполнении условий договора и т. д.
Требования к квалификации юрисконсульта
- I категория: высшее юридическое образование и стаж работы не менее 3 лет в должности юрисконсульта II категории.
- II категория: высшее юридическое образование и стаж работы не менее 3 лет в должности юрисконсульта или других должностях, занимаемых специалистами с высшим юридическим образованием.
- Юрисконсульт: высшее юридическое образование без требований к стажу работы или среднее юридическое образование и стаж работы не менее 5 лет в должностях, занимаемых специалистами со средним юридическим образованием.
Юрисконсульт на предприятии должен знать:
- законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность;
- нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
- порядок заключения и оформления хозяйственных и коллективных договоров, тарифных соглашений;
- порядок систематизации, учета и ведения правовой документации;
- основы экономики, организации труда, производства и управления.
Для успешной работы и продвижения по службе юрисконсульту необходимы коммуникабельность, умение логически мыслить, внимательность и отличная память.
