Реализация российского национального проекта, касающегося модернизации системы здравоохранения, ставит перед руководителями медицинских организаций задачи, которые требуют строгого исполнения возложенных на них функций. Этот этап развития отечественной медицины отличается внедрением в процесс профилактики заболеваний, лечения и диагностики новых форм помощи населению.
Сюда можно отнести добровольное и обязательное медицинское страхование, предоставление платных медицинских услуг гражданам и организациям и т. п. Новые формы работы значительно расширяют существующий перечень должностных обязанностей и полномочий заместителей главных врачей лечебных и профилактических учреждений.
В новых условиях такие специалисты должны быть переориентированы на реализацию самых современных методов организации управления всеми областями деятельности медицинского учреждения. Не следует забывать также об экономической составляющей работы лечебной организации: самое современное качество медицинской помощи должно совмещаться с экономической целесообразностью лечебного процесса. Все эти обстоятельства ставят новые задачи перед администрацией каждого лечебного учреждения, в котором одну из ключевых функций исполняет заместитель главного врача.
Главной задачей заместителя главного врача больницы или поликлиники является руководство процессом лечения и диагностики на основе использования самых современных методов. Заместитель главного врача строит свою работу в учреждении на основании точно прописанной должностной инструкции. Чаще всего должностная инструкция замглавврача разрабатывается и утверждается руководителем лечебного учреждения или заместителем главного врача.
Главный документ, который регламентирует деятельность заместителя главного врача – положение об этой должности. Лечебные и профилактические организации различных медицинских профилей имеют свои положения о заместителе главного врача. Это положение является базовым документом, на основе которого готовится и утверждается главным врачом должностная инструкция для его заместителя.
Грамотная и рациональная организация работы заместителя руководителя лечебно-профилактического учреждения лежит в основе гарантии качественного конечного результата – разработки конкретных предложений и мероприятий, реализация которых обеспечивала бы право пациента на получение медицинских услуг в необходимом объеме на самом современном качественном уровне
Направления работы заместителя главного врача
В обязанности зама главного врача входит руководство лечебными и процедурными отделениями и кабинетами поликлиники или больницы. Он обязан организовать контроль работы врачей поликлиник, заведующих отделениями больниц и других лечебных учреждений.
Контроль этот проводится во время производственных совещаний, конференций, а также в ходе проверок различных комиссий. Заместитель главного врача проводит плановые и внеплановые проверки работы подчиненных ему структур. Он выявляет недостатки в работе, разрабатывает мероприятия по их устранению, согласовывает их с главным врачом, а также контролирует исполнение.
Зам главного врача внедряет в повседневную практику передовые современные методы лечения больных. Под его непосредственным руководством внедряется новое диагностическое и лечебное оборудование, проводится его установка, испытания и ввод в эксплуатацию.
Он оценивает деятельность лечебного учреждения, проверяет, насколько полно ведется документация и устраняет выявленные недостатки.
Зам. главного врача заботится о повышении квалификации подчиненных, организовывает семинары, лекции и доклады по совершенствованию методов диагностики, лечения и пр. На него возложена функция контроля выполнения требований трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.
Еще одна область деятельности зам главного врача – работа с населением. Кроме приема посетителей по вопросам лечения, диагностики и т. п., сюда относятся встречи с различными общественными организациями, популяризация здорового образа жизни и знакомство населения с современными методами диагностики и лечения.
