Добровольное медицинское страхование сотрудников

Название Рейтинг  Отзывы клиентов Год Уровень
выплат
Эксперт РА Уставной капитал,
млн
1 Согаз 5 190 50 % 0 % 2015 53 % A++ 25 061
2 Ингосстрах 3 677 100 % 0 % 2015 56 % A++ 17 500
3 РЕСО-Гарантия 2 323 50 % 33,3 % 2015 52 % A++ 10 850
4 Росгосстрах 1 965 37,5 % 56,3 % 2015 54 % А++ 9 013
5 Югория 1 815 0 % 0 % 2016 73 % A 8 155
6 Согласие 1 325 83,3 % 16,7 % 2015 72 % A+ 5 391
7 АльфаСтрахование 1 167 100 % 0 % 2016 43 % A++ 5 000
8 ВСК 928 100 % 0 % 2015 45 % A++ 3 650
9 УралСиб 925 0 % 0 % 2016 92 % B++ 3 350
10 МАКС 849 100 % 0 % 2015 92 % A++ 2 800
11 Ренессанс Страхование 571 100 % 0 % 2015 42 % A+ 2 110
12 Национальная страховая компания Татарстан (НАСКО) 320 0 % 0 % 2015 48 % A+ 900
13 БИН Страхование 305 0 % 0 % 2015 48 % В++ 1 070
14 ВТБ Страхование 274 80 % 0 % 2015 29 % A++ 5 500
15 МетЛайф 260 0 % 0 % 2015 52 % А++ 520
16 Аско 240 50 % 0 % 2015 71 % A 645
17 Сбербанк страхование 239 100 % 0 % 2015 2 % A++ 485
18 Южурал-Аско 233 0 % 0 % 2016 60 % A 520
19 Либерти Страхование 225 0 % 0 % 2016 56 % A+ 481
20 Гелиос 218 0 % 0 % 2015 34 % A+ 524
21 Ингосстрах-Жизнь 190 0 % 0 % 2015 13 % А++ 333
22 Ренессанс Жизнь 176 50 % 0 % 2015 10 % А+ 250
23 Гайде 175 0 % 0 % 2016 53 % 300
24 Согаз-Мед 165 0 % 0 % 2015 53 % A++ 123
25 ВТБ Медицинское страхование 155 0 % 0 % 2015 29 % A++ 212
26 Евроинс 140 100 % 0 % 2015 30 % 301
27 Хоска 130 0 % 0 % 2015 40 % A 198
28 Якорь 108 0 % 100 % 2015 43 % В+ 171

Каждый руководитель несет ответственность за своих сотрудников, ведь в его руках находится здоровье всего коллектива. Полис ДМС для персонала позволяет компании поддерживать здоровье сотрудников на приемлемом уровне. Данный страховой продукт покрывает приоритетные направления медицинского обслуживания, среди которых амбулаторно-клиническая, стационарная, стоматологическая и скорая помощь, а также медикаментозное обеспечение при проведении лечения. Медицинское страхование сотрудников — это эффективный продукт для повышения эффективности любого бизнеса. Наличие полиса ДМС в соцпакете позволяет руководству набирать в штат только опытных специалистов, ведь добровольное медицинское страхование персонала — это весомый плюс в карму работодателя.