Добровольное медицинское страхование сотрудников

НазваниеРейтингДовериеГодВыплаты«Эксперт»Капитал
1Согаз
50%201553% A++ 25 061 млн
2Ингосстрах
100%201556% A++ 17 500 млн
3РЕСО-Гарантия
50%201552% A++ 10 850 млн
4Росгосстрах
37,5%201554% А++ 9013 млн
5Югория
0%201673% A 8155 млн
6Согласие
83,3%201572% A+ 5391 млн
7АльфаСтрахование
100%201643% A++ 5000 млн
8ВСК
100%201545% A++ 3650 млн
9УралСиб
0%201692% B++ 3350 млн
10МАКС
100%201592% A++ 2800 млн
11Ренессанс страхование
100%201542% A+ 2110 млн
12Национальная страховая компания Татарстан (НАСКО)
0%201548% A+ 900 млн
13БИН Страхование
0%201548% В++ 1070 млн
14ВТБ Страхование
80%201529% A++ 5500 млн
15МетЛайф
0%201552% А++ 520 млн
16Аско
50%201571% A 645 млн
17Сбербанк страхование
100%20152% A++ 485 млн
18Южурал-Аско
0%201660% A 520 млн
19Либерти Страхование
0%201656% A+ 481 млн
20Гелиос
0%201534% A+ 524 млн
21Ингосстрах-Жизнь
0%201513% А++ 333 млн
22Ренессанс Жизнь
50%201510% А+ 250 млн
23Гайде
0%201653%300 млн
24Согаз-Мед
0%201553% A++ 123 млн
25ВТБ Медицинское страхование
0%201529% A++ 212 млн
26Евроинс
100%201530%301 млн
27Хоска
0%201540% A 198 млн
28Якорь
0%201543% В+ 171 млн

Каждый руководитель несет ответственность за своих сотрудников, ведь в его руках находится здоровье всего коллектива. Полис ДМС для персонала позволяет компании поддерживать здоровье сотрудников на приемлемом уровне. Данный страховой продукт покрывает приоритетные направления медицинского обслуживания, среди которых амбулаторно-клиническая, стационарная, стоматологическая и скорая помощь, а также медикаментозное обеспечение при проведении лечения.

Медицинское страхование сотрудников — это эффективный продукт для повышения эффективности любого бизнеса. Наличие полиса ДМС в соцпакете позволяет руководству набирать в штат только опытных специалистов, ведь добровольное медицинское страхование персонала — это весомый плюс в карму работодателя.