В данной статье пойдет речь о легенде Силиконовой (Кремниевой) долины – компании Hewlett-Packard. НР была одной из первых, обосновавшихся в пресловутой долине – месте, которое знают во всем мире, как «колыбель» ИТ-технологий.
Основали компанию два инженера – Дэйв Паккард и Билл Хьюлетт. Два талантливых инженера, вчерашние выпускники Стэнфорда, хотели связать свою жизнь с техникой. Свою мечту они воплотили в образе компании Hewlett-Packard.
Надо сказать, что между друзьями никогда не возникало никаких разногласий, они всегда ставили отношения выше бизнеса. И даже название компании выбирали посредством жребия, бросая монетку.
Выиграл Билл, и компания получила название, которое мы знаем сегодня. Если бы выиграл Дейв, компания называлась бы Packard-Hewlett. Впрочем, до основания собственной компании было еще далеко.
Начинали друзья, не имея каких-то революционных идей и планов. Первой была разработка высокоточного осциллятора. Стандартные осцилляторы того времени стоили около 200 долларов. Дейв и Билл продавали свой продукт по 54.4 доллара за штуку. Такого существенного снижения себестоимости удалось добиться путем усовершенствования в конструкции. Точнее, Билл и Дейв впервые использовали электрическую лампочку в конструкции осциллятора.
Несколько последующих лет приятели продолжают совершенствовать свой продукт, а 1-го января 1939 года была зарегистрирована компания Hewlett-Packard. Первым крупным заказчиком компании стал не кто иной, как студия Уолта Диснея (The Walt Disney). Для работы над своим фильмом «Фантазия» студия приобрела большую партию осцилляторов производства компании Hewlett-Packard, стоимостью около 70 долларов каждый.
Развитию компании в 40-х годах дало толчок начало Второй мировой войны. На протяжении нескольких лет НР занимается только государственными заказами, исходящими от министерства обороны.
Получить правительственный заказ было весьма непросто, и тут компании оказал неоценимую помощь профессор Стэнфорда Фредерик Терман. Этот человек также помог Паккарду и Хьюлетту получить первые кредиты, необходимые для развития компании.
После окончания войны большинство компаний начали массово сокращать свой штат. Hewlett-Packard в это же время нанимала лучших специалистов, и расширяла производство. В компании считали, что успеха возможно достичь, только работая с людьми, влюбленными в свое дело.
Всем сотрудникам были предоставлены условия, в которых они могли выполнять ту работу, которая им действительно нравилась. Мнение каждого работника принималось во внимание, даже если стоял вопрос об оформлении офиса. Такой подход к менеджменту был на то время уникальным. Методы управления, которые Хьюлетт и Паккард применяли больше, чем полстолетия назад, использует сегодня большинство компаний.
С самого начала Дейв и Билл старались всячески подстраховать свое детище от неудачи. По этой причине единственный завод компании создавался таким образом, что в случае краха его можно было в максимально короткие сроки переделать в магазин.
В 1957 году Hewlett-Packard вышла на биржу. Сотрудникам компании акции предоставлялись по льготным ценам – таким было решение руководства. Менеджмент компании можно сравнить с политикой в современном Google.
В 1966 году Hewlett-Packard представляет первый персональный компьютер – НР2116 А. В то время такой диковинной машине еще трудно было найти применение, и интересовала она разве что инженеров, и некоторых преподавателей университетов.
Настоящий успех компании принесло создание первого в мире калькулятора. Идея разработки принадлежит Биллу Хьюлетту, который как-то попросил своих инженеров собрать для нужд компании что-то вроде карманной счетной машинки. Инженеры НР справились с задачей более чем успешно.
Правда, не все сотрудники были уверены в востребованности данного девайса. Как показывает история – совершенно зря. Только за первый год после выхода первой модели было продано более 100 000 калькуляторов. В 60-х годах компания представила еще одну свою революционную разработку – первую во всем мире ОС для микрокомпьютеров. Примерно в это же время выходят усовершенствованные модели персонального компьютера НР.
С этого времени начинается настоящее процветание компании. Такому успеху в немалой степени способствовала оригинальная система управления, которую внедрили Хьюлетт и Паккард. 1972 год – компания выпускает первый в мире научный калькулятор, а через несколько лет – первый в своем роде программируемый калькулятор.
Но настоящую известность Hewlett-Packard принесли печатные устройства. Первое из них — недорогой струйный принтер ThinkJet был представлен компанией в начале 80-х годов.
За этой моделью последовали другие, более совершенные. Через несколько лет компания одна из первых выводит на рынок лазерный принтер для массового использования. На современном рынке компания Hewlett-Packard занимает лидирующее место среди производителей печатных устройств.
Как уже было сказано выше, одной из основных составляющих успеха компании был ее менеджмент. Основатели компании с самого начала так организовали работу в компании, что люди просто выполняли работу, которую хотели выполнять. Каждый сотрудник знал, что у него с компанией общие интересы, и даже самый младший сотрудник пользовался уважением.
Такая структура организации работы в Hewlett-Packard , пожалуй, лучше всего характеризует ее основателей, который выше всего ставили человеческие отношения. Бизнес и прибыль, которые многие компании ставят на первое место, никогда не были для Билла и Дейва приоритетами.
Они всегда открыто заявляли, что никогда не будут экономить на качестве продукции, даже если производство окажется на грани срыва. Компания располагала достаточно сильной системой социальной поддержки.
Кроме своего благотворительного фонда, в Hewlett-Packard заботились о каждом своем сотруднике в отдельности. Например, в обязательном порядке оплачивались больничные, и компания содержала семьи сотрудников, которые были временно нетрудоспособны.
Дейв Паккард и Билл Хьюлетт стали легендарными предпринимателями Силиконовой Долины. Они были вместе всегда – в работе, на отдыхе с семьями, даже жили недалеко друг от друга. Кстати, Hewlett-Packard – это не единственное, чему друзья посвящали свою деятельность.
К примеру, с 1969 по 1971 год Дейв Паккард выполнял обязанности заместителя секретаря Совета безопасности Соединенных Штатов. А Билл Хьюлетт посвятил массу своего времени улучшению системы здравоохранения и образования своей страны.
Дейв Паккард умер в 1996 году, а в 2001 ушел из жизни Билл Хьюлетт. Вот такие люди стояли у основания Силиконовой долины – настоящие первопроходцы, новаторы, и талантливые инженеры.
