В статье будут перечислены и подробно описаны шаги по открытию частного медицинского кабинета.
Регистрация субъекта хозяйственной деятельности
Открытие частного медицинского кабинета следует начать с регистрации предприятия. Существует 2 варианта регистрации:
- Индивидуальный предприниматель.
- Общество с ограниченной ответственностью (ООО), закрытое акционерное общество (ЗАО)
В первом случае владелец бизнеса должен быть дипломированным специалистом с высшим медицинским образованием. При открытии предприятия – юридического лица, высшее образование должно быть у руководителя, а также у 25-30% сотрудников.
Следует пройти стандартный набор шагов по регистрации, постановки на учет и выбрать форму налогообложения. Общий режим нежелателен, поскольку экономически невыгоден и имеет сложную бухгалтерию. Удобна упрощенная система налогообложения по следующим принципам:
- По ставке 15% от разницы между доходами и расходами.
- По ставке 6% от доходов.
Для медицинской практики более подходит второй вариант. Затем нужно зарегистрироваться в Пенсионном фонде и встать на учет в областном кабинете статистики.
Выбор помещения
Проще всего арендовать помещение в медицинском учреждении по профильной специальности. В этом случае будет меньше проблем с СЭС. Следует также заключить договор с ДИЗО в местной администрации. На это уйдет не менее месяца.
Лицензирование
Документы для получения лицензии:
- свидетельство о регистрации предприятия юридическим лицом;
- оригиналы учредительных документов;
- свидетельство о регистрации в налоговой инспекции;
- договор об аренде помещения или документы на право собственности;
- копии лицензий, выданные ранее;
- оригинал заключения СЭС о соответствии помещения нормам и правилам;
- заключение государственной противопожарной службы о соответствии помещения требованиям пожарной безопасности;
- пояснительная записка с перечнем дополнительных услуг медицинского центра;
- документы о профпригодности (диплом о медицинском образовании, свидетельство о специализации, об уровне квалификации, переподготовках и пр.);
- квитанции об оплате лицензионного сбора.
Все документы должны быть приняты по описи. Получатель лицензии несет ответственность в случае сокрытия и дачи неправдивой информации при ее обнаружении.
Заниматься оформлением лицензии можно самому или воспользоваться услугами фирмы, которая поможет в ее получении. Перед получением лицензии в помещение кабинета выезжает эксперт для осмотра и выписки требования дополнительных документов, которые необходимо собрать.
Далее вопрос выносится на комиссию МЗ. В случае положительного решения оплачивается пошлина 1000 рублей, получается лицензия и кабинет может приступать к работе.
Отчетные и регистрационные документы
- Журнал записи расходных статей, зарегистрированный в налоговой службе.
- Бланки строгой отчетности и журнал их учета.
- Книга камеральных проверок.
- Журнал противопожарной безопасности.
В зависимости от профиля медицинского кабинета приобретается соответствующее основное и вспомогательное оборудование.
Обязательные платежи и налоги
Взносы в Пенсионный фонд РФ и Фонд медицинского страхования, которые зависят от величины МРОТ. В настоящее время сумма составляет 14 000 и 3 000 рублей. Удобнее платить 1 раз в квартал.
Единый налог. Платить нужно 1 раз в квартал. Рассчитывать налог и оформлять Декларацию может сам руководитель, а также можно пригласить бухгалтера. Аренду можно оплачивать в ДИЗО или в медицинском учреждении, где арендуется кабинет. Там же перезаключается договор не реже 1 раза в год.
При наличии в частном медицинском кабинете наемных работников за них придется делать выплаты:
- В пенсионный фонд РФ;
- Налог в фонд медицинского страхования;
- Налог в фонд социального страхования.
Оплату больничных листов сотрудников следует производить, если не выплачивается налог в фонд социального страхования и в случае работы сотрудников по трудовым договорам.
Рассчитывать на быструю окупаемость медицинского кабинета не следует. Нормальный срок окупаемости составит несколько лет. Медицинский кабинет можно рассматривать в качестве дополнительного заработка при сохранении руководителем работы в государственном медицинском учреждении.
