Желание сменить профессию, наверно, возникало у каждого, но чаще всего оно так и оставалось желанием. Ведь теоретически это сделать легко, но на практические действия мало кто решается. Хорошо, если за плечами есть тыл в виде материальной поддержки — тогда можно и рискнуть. Или зарплата настолько мала, что терять уже нечего… Либо начальник — тиран и самодур или в рабочем коллективе сложились тяжелые отношения: тут уж выбирать не приходится, обстоятельства сами подталкивают принять решение уйти с работы. Как говорится, из двух зол выбираем наименьшее.
А если это не так? Работа не нравится, но за нее хорошо платят. Вот чаши весов и раскачиваются, не позволяя определиться с однозначным решением. С одной стороны — материальное благополучие, с другой — желание заняться любимым делом наряду с неизвестностью и неопределенностью. А тут еще друзья и родственники напоминают пословицу: «От добра добра не ищут».
Кстати, вопрос смены профессии возникает не так уж редко.
Во-первых, в молодости многие еще не в состоянии определить, к чему у них лежит душа. Школьники часто не имеют представления о многообразии профессий и о том, чем они будут заниматься по окончании того или иного вуза.
Во-вторых, сформировалось мнение об обязательности поступления в вуз сразу после школы — и не важно, в какой. Главное — не остаться за бортом. У кого есть деньги — в более престижный, у кого нет — в менее.
С возможностями и желаниями ребенка мало кто считается. Например, ребенку нравится рисовать, но у родителей нет денег «поступить его» в художественный институт. Зато мама работает бухгалтером и прочит ему такое же будущее. Вот так и «рождается» бухгалтер, который будет с тяжелым сердцем выполнять свою работу, проклинать ее и мечтать все бросить. И устраивать эта работа будет его лишь в день зарплаты.
В то же время примеры из жизни показывают, что многие состоявшиеся люди стали таковыми вопреки обстоятельствам. В годы юности многим из них было не до образования — приходилось идти работать, так как их семьи бедствовали. И тут уж было не до выбора специальности — делали ту работу, какая была. Некоторые в поисках работы не раз меняли не только род занятий, но и место жительства. И уже имея опыт, навыки, скопив какой-то капитал, в зрелом возрасте начинали заниматься тем, к чему тянулась душа.
Любопытно, что в последнее время получило распространение такое явление, как дауншифтинг. Люди рискуют сменить свой образ жизни, профессию, чтобы заняться тем, что им нравится, — «пожить для себя». Состоятельные бизнесмены в зрелом возрасте оставляют свое престижное занятие и занимаются тем, к чему у них лежит душа. Например, пишут книги, рисуют картины или занимаются благотворительностью.
Особенно популярен дауншифтинг в Австралии, Европе и США. (Наверно, в числе первых дауншифтингеров можно назвать французского художника-импрессиониста Поля Гогена, оставившего работу биржевого маклера в Париже и переселившегося на Таити, чтобы уйти из скучного для него мира финансов в экзотические красоты одного из островов Океании).
Таким образом, практика показывает, что люди, которым жизненный путь с самого детства определяли родители, склонны плыть по течению. Они и в зрелом возрасте редко отваживаются изменить направление, заданное ими. Те же, кто уже с детства привык сам заботиться о себе, не боится экспериментировать и готов к переменам в любом возрасте.
Как понять, что пора сменить работу
Сменить работу никогда не поздно. Но чтобы понять, что это серьезное желание, а не преходящий каприз, нужно оценить:
- кажется ли нам наша работа скучной;
- считаем ли мы, что всего достигли и у нас нет дальнейших карьерных перспектив;
- нам неинтересно читать книги по своей специальности;
- на работе часто отвлекают посторонние мысли;
- отсутствует желание идти на работу;
- нас «догнала» депрессия, преследуют панические атаки или невроз.
Конечно, такие же признаки наблюдаются и при переутомлении, поэтому прежде чем думать о смене работы, стоит взять отпуск и отдохнуть. Желательно сменив окружающую обстановку, а не используя отпуск, к примеру, для ремонта.
Также стоит учитывать, что в зрелом возрасте люди нередко испытывают личностный кризис, и здесь также не стоит спешить менять работу — сначала необходима консультация психотерапевта.
Как побороть страх смены работы
Допустим, человек решительно настроен на смену профессии, но не может побороть некоторые страхи. А они присущи всем, ведь на новой работе придется быть новичком. И это не так легко для человека, ставшего профи в своей области.
Разумеется, к смене профессии нужно подходить реалистически. Ведь понятно, что женщина, проработавшая бухгалтером, не пойдет в балерины. Или мужчина, занимавшийся торговлей, не осуществит детскую мечту стать летчиком.
Однако бухгалтер со знанием иностранных языков может заняться переводами и даже открыть переводческое бюро. А мужчина, которого влечет небо, может посещать аэроклуб. Иногда даже не стоит менять работу — достаточно больше времени отводить своему увлечению.
Обычно люди меняют профессию на ту, о которой они уже имеют представление. Или же предварительно посещают курсы, позволяющие лучше узнать основы будущей профессии и приобрести соответствующие связи.
Например, норвежский миллиардер Джон Фредриксен, прежде чем стать владельцем танкерной флотилии, работал маклером в кораблестроительной компании. А основатель крупнейшей компании по производству модной одежды Zara Амансиа Ортега Гаона начинал свою деятельность с курьера в магазине одежды и пошива халатов.
Тем, кто хочет сменить род занятий, но не может самостоятельно определиться с выбором, могут помочь специалисты по профориентации. Они используют опросы и тесты, позволяющие раскрыть желания и возможности человека и в соответствии с ними определить его призвание.
Разобраться в себе и в том, чем действительно хотелось бы заниматься, можно, если:
- Проанализировать причину скуки на работе;
- Записать на листке все известные профессии, затем вычеркнуть те, которые не привлекают, и те, заниматься которыми не позволил бы возраст, и обратить внимание на оставшиеся;
- Представить, что мы получили огромное наследство, благодаря которому можно оставить работу. Чему бы мы хотели посвятить свое время?
- Вспомнить установки, заложенные родителями, которые касались образования и профессии;
- Вспомнить трех людей, от которых мы чему-то научились в жизни;
- Вспомнить ситуации, когда нам приходилось преодолевать обстоятельства и рисковать, и какой полезный опыт мы при этом получили;
- Определить, что для нас лучше — быть организатором или исполнителем;
- Вспомнить — снятся ли нам сны, где мы изменяем свою жизнь.
Итак, человека, рискнувшего сменить работу в зрелом возрасте, ждет немало испытаний. Он должен быть готов к психическим перегрузкам, непониманию друзей и родственников, к тому, что на новой работе ему, возможно, придется стать «новичком» и перенимать опыт у более молодых сотрудников, а также к тому, что его материальное положение на первых порах может несколько ухудшиться.
Однако если он преодолеет трудности, то все эти неприятности быстро забудутся, а его усилия окупятся сторицей, ведь он будет заниматься тем, что ему действительно интересно.
