Дисциплинированность

5 личностных качеств, на которые обратят внимание при трудоустройстве
На какие личные качества обращают внимание при приеме на работу
При выборе претендента на место работодатели обращают внимание не только на уровень образования, но и на личностные качества человека. При составлении резюме необходимо проанализировать, набором каких качеств должен обладать представитель конкретной профессии.

Дисциплинированность — самодисциплина, выработанная черта характера, привычка к соблюдению правил. Составляющие дисциплинированности — умение управлять эмоциями, особенно отрицательными, способность преодолевать трудности, принимать необходимые решения и выполнять намеченное, даже если для этого нужно выйти из зоны комфорта. У дисциплинированных людей развито чувство долга, они стремятся исполнять правила. Сущность самодисциплины заключается в сознательном отношении к обязанностям и собственному поведению.

Дисциплинированность предполагает сложившиеся моральные убеждения. Понимание необходимости подчиняться разумным основаниям складывается в детстве в процессе систематического воспитания. Первые опыты дисциплинированности ребенок получает, когда учится исполнять волю старших, соблюдать режим. Чтобы у ребенка не возникало отторжения к правилам, они должны быть целесообразными, связанными с реальными задачами и четко сформулированными.