Кайдзен

Японская методика против лени «Кайдзен», или Принцип «одной минуты»
Японская методика против лени «Кайдзен», или Принцип «одной минуты»
С годами мы обрастаем привычками, менять которые не хочется. Отказаться от привычных действий, и заменить их другими не так уж просто. Японская философия кайдзен поможет провести перемены мудро и без стрессов. Практика широко используется для оптимизации производства и бизнеса.
Метод кайдзен: шаг за шагом к достижению цели
Метод кайдзен: шаг за шагом к достижению цели
Достичь поставленной цели часто оказывается намного сложнее, чем ожидалось. Проверенный метод кайдзен позволяет добиться намеченных рубежей постепенно, ежедневно решая небольшие задачи. Метод апробирован бизнесменами и крупными японскими корпорациями.
Кайдзен – долгосрочная стратегия японского менеджмента
Кайдзен – долгосрочная стратегия японского менеджмента
Стратегия японского менеджмента Кайдзен — прямой путь к успеху, эффективность которого можно наблюдать на примере всемирно известных фирм. Подход основан на ориентировании на личности, развитии творческих способностей, вовлеченности в процесс.

Кайдзен-технология — японский термин, означающий непрерывное улучшение (kai — изменение, «дзен» — хорошо, к лучшему). Кайдзен заключает в себе философию, теоретическую основу и инструменты практического менеджмента, позволяющие обойти соперников в жесткой конкурентной борьбе. В менеджменте существует понятие, тождественное Кайдзен — процесс непрерывного совершенствования, которое касается всего — от производства до руководства предприятием.

Кайдзен был введен на японских производствах в период восстановления после войны, параллельно распространялся в других странах. Основные идеи системы в том, что не существует предприятия без проблем, менеджмент должен работать над удовлетворением потребностей клиентов, а вся деятельность предприятия сориентирована на внутреннего и внешнего потребителя. Лучшее доказательство эффективного такого подхода — лидерство японцев по числу рационализаторских предложений.