Пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка
Единовременное пособие при рождении ребенка
Кто имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Условия назначения, порядок выплаты и размер пособия. Какие документы нужно предъявить и куда следует обращаться за пособием на рожденного или усыновленного ребенка
Больничный лист по уходу за ребенком
Больничный лист по уходу за ребенком
Когда родители могут получить больничный лист по уходу за ребенком. Как изменились правила оплаты больничного. Зависит ли размер оплаты от стажа родителей и режима лечения ребенка. На сколько оплачиваемых дней в календарном году можно рассчитывать
Компенсация при увольнении (сокращении, ликвидации или закрытии компании)
Компенсация при увольнении (сокращении, ликвидации или закрытии компании)
Денежные компенсации при увольнении предусмотрены законодательством и трудовыми договорами. От чего зависит размер выходного пособия и в каких случаях увольняемый работник может рассчитывать на компенсацию
Как получить единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Как получить единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, полагается единовременное пособие. Нормативные документы регламентируют порядок и условия выплаты. Какие документы требуются для получения пособия и когда оно выплачивается.
Выходное пособие при увольнении или сокращении штата
Выходное пособие при увольнении или сокращении штата
Работодатель обязан уведомить работников об увольнении по причине сокращения за два месяца. Во время, оставшееся до увольнения, обе стороны должны выполнять свои обязательства по трудовому договору. При расчете работник получает полный расчет и выходное пособие

Пособие (англ. benefit) — постоянные или временные денежные выплаты для оказания материальной помощи гражданам в случаях, предусмотренных законом. Это может быть временная или постоянная утрата трудоспособности, рождение ребенка, потеря работы. Конституция гарантирует выплату пособий без удержаний. Они могут выплачиваться как надбавка к зарплате, пенсии, стипендии или отдельными выплатами.

Пособия доводят уровень благосостояния гражданина до минимально приемлемого, принятого законом. Средства на пособия поступают из целевых социальных фондов, бюджета разных уровней, предприятий и т. д. С построением рыночной экономики социальная защищенность граждан приобрела особое значение. Для достижения установленного законом уровня потребления государство расширяет источники финансирования социальных фондов, перенося наполнение бюджета и выплаты пособий на территориальные органы власти.