Зарплата
Зарплата — оплата труда работника, включая премии, гонорары, оклады, комиссионные. Размер заработной платы зависит от квалификации сотрудника, сложности задач, ответственности, результатов труда и хозяйственной успешности предприятия. Основанием для определения размеров зарплаты являются тарифные ставки и сдельные расценки, принятые в отрасли и установленные нормами труда.
Минимальный уровень устанавливается законодательно, платить за труд меньше работодатель не имеет права. Дополнительная зарплата(надбавки, компенсационные выплаты, премии) положены за работу сверх установленной нормы, за особые условия труда или успехи.