Сокращение штата

Сокращение штата предприятия — это полное исключение из штатного расписания штатных единиц или подразделений. Если по штатному расписанию сокращается какая-то должность, то сокращаются все работники, принятые на работу на эту должность. Для соблюдения законности увольнения в данном случае должно быть обеспечено фактическое сокращение штатов и соблюдены права преимущественного сохранения работы для квалифицированных кадров и категорий работников, которых запрещено увольнять.

Работников письменно предупреждают о сокращении и могут предложить другую работу на предприятии, запрашивают согласие профсоюзного органа. Сокращение штатов проводится на основании соответствующих приказов, после этого утверждают новое штатное расписание.