В деловые командировки сотрудникам компаний приходится отправляться достаточно часто. Проблемы с наличием свободных мест в гостиницах, как это было раньше, сегодня не существует, но лучше выбрать номер заранее. С помощью интернета забронировать гостиничный номер совсем просто.
Командировка — это поездка, совершенная по распоряжению работодателя с целью выполнения поручения вне постоянного рабочего места. Какие документы должны быть оформлены, как отражаются командировки в табеле учета рабочего времени и как они оплачиваются
Как толковать требования законодательных актов к служебным командировкам. Документы для оформления командировки и учета рабочего времени, правила создания комиссий для расследования несчастных случаев и другие важные вопросы
За сотрудником, находящимся в командировке, сохраняется средний заработок. Правила расчета среднего размера зарплаты и нюансы, которые необходимо учитывать. Тонкости начисления денег за выходные дни, проведенные в месте командировки
Командировка означает исполнение работником своих служебных обязанностей вне основного места работы. Сотрудник выезжает в другую область, город, регион или за пределы страны, где выполняет задачи в интересах организации. Командировку можно оформить только на официально устроенного сотрудника. Отказаться от командировки можно, только если это прописано трудовым договором, в случае болезни или по другим уважительным причинам.
Освобождены от командировок беременные женщины, матери с детьми до 3-х лет, родители, имеющие несовершеннолетнего ребенка-инвалида. По положению о командировках регламентируется цель и место назначения, срок, сопроводительные и другие документы, расходы и выданные средства, суточные, зарплата и др. Командировочные документы готовят в отделе кадров, оформляют в бухгалтерии, подписывает их руководитель предприятия.
