Командировки

Командировка означает исполнение работником своих служебных обязанностей вне основного места работы. Сотрудник выезжает в другую область, город, регион или за пределы страны, где выполняет задачи в интересах организации. Командировку можно оформить только на официально устроенного сотрудника. Отказаться от командировки можно, только если это прописано трудовым договором, в случае болезни или по другим уважительным причинам.

Освобождены от командировок беременные женщины, матери с детьми до 3-х лет, родители, имеющие несовершеннолетнего ребенка-инвалида. По положению о командировках регламентируется цель и место назначения, срок, сопроводительные и другие документы, расходы и выданные средства, суточные, зарплата и др. Командировочные документы готовят в отделе кадров, оформляют в бухгалтерии, подписывает их руководитель предприятия.