Отпуск

Отпуск — освобождение от работы на определенное время с оплатой или без нее, но с сохранением рабочего места. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется для отдыха, его продолжительность может существенно отличаться, в зависимости от специфики профессии, стажа, условий трудового договора и т. д. В РФ порядок предоставления отпусков регулируется Трудовым кодексом.

Кроме отпусков для отдыха, существуют отпуска по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебный отпуск. Также работающие имеют право оформить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет). За неиспользованный оплачиваемый отпуск работник получает денежную компенсацию при увольнении.