Собеседование

Собеседованием называют общение соискателя на рабочее место с работодателем или его представителем с целью знакомства и определения, насколько стороны устраивают друг друга. На собеседовании также обсуждаются детали будущего сотрудничества. Работодатель задает вопросы, касающиеся навыков, опыта и знаний претендента, а также личные вопросы, помогающие получить представление о его личности.

К каждому собеседованию следует готовиться. Претендент нужно преподнести себя не только как опытного специалиста, но и как зрелую личность. Отказ в приеме на работу можно воспринимать как несовпадение позиций — это никак не должно повлиять на самооценку претендента. Предпочтение на собеседовании отдается обладателям таких качеств как компетентность, настойчивость, доброжелательность, обаяние, аккуратность, ответственность, пунктуальность, инициативность.