Трудовая книжка

Трудовая книжка, или Образец заполнения трудовой книжки
Что такое трудовая книжка, или Инструкция по заполнению трудовой книжки
Трудовая книжка — документ, в котором отражена история нашей трудовой деятельности. Без нее невозможно устроиться на работу и рассчитывать на получение пенсии по возрасту. Записи в документе должны быть правильными, поскольку исправлять их бывает сложно.

Трудовая книжка — документ, который отражает и подтверждает трудовую деятельность человека и его стаж. Ответственным за надлежащее ведение трудовых книжек является работодатель, и такая ответственность может быть административной, дисциплинарной и материальной. Трудовая книжка работника ведется, если он отработал более пяти дней, был принят на основную работу с обязательным подписанием трудового договора.

Если между сторонами был заключен гражданско-правовой договор, то записи в трудовую книжку не вносят. Если трудовая книжка утеряна или уничтожена, дубликат можно получить на последнем месте работы. Если организации уже не существует, то книжка оформляется на новом месте работы с указанием причин ее отсутствия. Законодательство не запрещает иметь две трудовых книжки в случае, если утерянная нашлась.