Сангвиник

Как научиться разбираться в людях: основные правила и актуальные советы психологов
Как легко научиться разбираться в людях
Чем лучше вы разбираетесь в людях, тем меньше разочарований встретится на вашем пути. Очаровываясь, мы наделяем человека несвойственными ему качествами, и бываем удивлены неожиданными поступками и словами. Учитесь видеть людей в истинном свете.
Типы темперамента человека и их характеристика
Типы психологического темперамента человека и их характеристика
Интерес к этой теме связан с очевидными различиями между людьми. Человеческая психика уникальна, а темперамент – биологически обусловленная подструктура личности, определяющая глубину, скорость и устойчивость эмоций.
Сангвиник: характеристика, плюсы и минусы характера
Кто такой сангвиник: описание темперамента, особенности общения
Жизнеспособный и уравновешенный сангвиник, оптимист и реалист, лидер и душа компании. Он легко адаптируется к новым обстоятельствам, но внезапные трудности могут расстроить ненадолго. Сангвиник может быть непостоянным, но скучно с ним не будет.

Сангвиник — тип темперамента, для которого характерны живость, подвижность, психологическая гибкость и адаптивность. Знаменитые сангвиники: Моцарт, Наполеон Бонапарт, Марк Твен, Оноре де Бальзак, Рональд Рейган, Билл Клинтон, Лионель Месси. Личность сангвиника отличает энергичность, работоспособность, быстрота движений, живая и эмоционально окрашенная речь, общительность, выразительность мимики, отзывчивость к событиям. Люди этого типа быстро сходятся с людьми, но часто бывают непостоянными в своих привязанностях и интересах.

Процессы торможения и возбуждения у сангвиника уравновешены и подвижны, что позволяет ему легко приспосабливаться к изменениям, но при неправильном развитии это качество может превратиться в неспособность сосредотачиваться надолго и заставляет совершать необдуманные поступки. Положительные черты сангвиников — жизнерадостность и легкость характера, умение не зацикливаться на неудачах и увлекаться любимым делом. При этом сангвиники совершенно не переносят однообразную работу, требующую постоянного внимания.