#Подбор сотрудников

Что такое аутсорсинг? Основные преимущества и недостатки аутсорсинга

Что такое аутсорсинг? Основные преимущества и недостатки аутсорсинга

Директор по развитию Staff Line Group Нурия Архипова прошла путь от рядового сотрудника до топ-менеджера компании, которая сегодня является лидером в сфере развития услуг по управлению персоналом, кадрового делопроизводства, аутсорсинга и аутстаффинга. Нурия написала колонку о том, что из себя представляет аутсорсинг и почему он так популярен.

Как оформить испытательный срок при приеме на работу

Как оформить испытательный срок при приеме на работу

По закону запрещается отказывать в заключении договора без достаточных обоснований (ст. 64 ТК РФ). Правда, в Трудовом Кодексе есть указание, что достаточной причиной могут стать деловые качества, которые, по мнению работодателя, не соответствуют должности. Благодаря этому уточнению работодатель может устанавливать испытательный срок и отказать в принятии на работу после его прохождения. Длительность испытательного...

Делегирование полномочий: как из­ба­вить­ся от ру­тины и соб­рать ко­ман­ду меч­ты

Делегирование полномочий: как из­ба­вить­ся от ру­тины и соб­рать ко­ман­ду меч­ты

Сле­ду­ющим ша­гом в стро­итель­стве брен­да дол­жна стать ре­визия ва­шей за­нятос­ти: нуж­но ос­та­вить зна­чимые де­ла и из­ба­вить­ся от не­нуж­ных. Ког­да мы ос­та­вим для се­бя толь­ко те за­нятия, ко­торые нам ин­те­рес­ны, важ­ны и не­об­хо­димы, а ос­таль­ное пе­реда­дим вер­ным по­мощ­ни­кам, на­ша про­дук­тивность уве­личит­ся в ра­зы. Что­бы это сде­лать без осо­бых зат­рудне­ний, нач­ни­те пи­сать но­вый спи­сок...

Основные ошибки руководителя в управлении персоналом

Основные ошибки руководителя в управлении персоналом

Ещё каких-то двадцать лет назад руководство любым учреждением осуществлялось по строгим канонам, сложившимся за десятилетия жизни в Советском Союзе, и любой работник боялся выговора со стороны начальника или увольнения с работы. За время становления рыночных отношений в нашей стране изменились и формы взаимодействия между управленцами и подчинёнными, и сейчас любой...

Как найти хорошего сотрудника для своей компании

Как найти хорошего сотрудника для своей компании

Подобрать хорошего сотрудника – всегда нелегкая задача для работодателя. Кажется, проблема возникает у соискателей, которые не могут найти работу. Но мало кто задумывается, как сложно работодателю найти того, кто нужен, кто подойдет. Найти идеального сотрудника нельзя, а такого, который бы вписался в коллектив и при этом был хорошим работником - очень трудно. Десять...

Как обеспечить юридическую чистоту и прозрачность бизнеса

Как обеспечить юридическую чистоту и прозрачность бизнеса

Инвесторы вкладывают деньги в компанию, а не в проект. По крайней мере венчурные фонды обязаны делать только так. Поэтому не удивляйтесь, если управляющие партнеры и их юристы вытрясают из вас бумаги, которые кажутся вам несущественными и подготовка которых отвлекает вас от работы. На практике для инвестора юридические гарантии значат крайне мало, тем не менее...

Как нанимать сотрудников в период интенсивного роста компании

Как нанимать сотрудников в период интенсивного роста компании

Перед бурно развивающейся компанией, миновавшей этап стартапа, сразу вслед за усложнением задач маркетинга и увеличением продаж встает жизненно важный вопрос кадровой политики: брать или не брать на работу новых сотрудников. Казалось бы, конечно, нужно нанимать сразу много и на все позиции. Но это ошибочное решение. Исходя из личного опыта, могу сказать, что...

5 советов по поиску программистов (разработчиков) в стартап

5 советов по поиску программистов (разработчиков) в стартап

Начинаем с обязательного теста. В компании Google, например, любят спрашивать, почему люк круглой формы или сколько бензоколонок нужно на город размером с Лос-Анджелес. Мы не задаем глупых вопросов, которые выявляют оригинальность мышления. Мы выявляем базовые знания в сфере IT, задавая три вопроса по объектно-ориентированному программированию. Для человека...



Что вы сделаете, если выиграете 5 млн?

  • {$ item.name $} {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}%
    {$ item.name $}
Рассказать ВКонтакте
Поделиться в ОК