#Увольнение

4 совета, как правильно уволиться с работы

4 совета, как правильно уволиться с работы

Какими бы ни были причины увольнения, это событие почти всегда сопряжено со стрессом. Уходить нужно правильно, не плодя врагов и создавая себе репутацию скандалиста. Соблюдайте деловой этикет — это всегда оправдывает себя.

Как красиво уволиться с работы

Как красиво уволиться с работы

Увольнение становится стрессом, даже если оно вызвано созревшим и добровольным желанием сменить место работы. Обычно решению предшествуют неприятные события и размышления, но все равно процесс увольнения нужно смягчить, чтобы сохранить деловую репутацию и нервы.

Как уволить сотрудника по закону: 5 основных причин

Как уволить сотрудника по закону: 5 основных причин

Увольняя сотрудника, руководитель не может быть уверен, что история закончилась — человек, уволенный по статье, может обратиться в суд или просто нанести ущерб компании, слив клиентскую базу или ценную информацию. Как смягчить процедуру увольнения сотрудников.

13 причин уволить вас с работы прямо сейчас

13 причин уволить вас с работы прямо сейчас

Некоторые руководители не в состоянии определить единую стратегию предприятия и определить круг полномочий своих подчиненных. В результате они пребывают в постоянном поиске идеального исполнителя, легко увольняя с работы сотрудников с нарушением Трудового Кодекса.

Что делать, если вас заставляют уволиться «по собственному желанию»

Что делать, если вас заставляют уволиться «по собственному желанию»

В этой ситуации может оказаться каждый — предложение уволиться поступает неожиданно и почти всегда человек соглашается написать заявление. Почему работодатель не увольняет нежелательного сотрудника по соответствующей статье и что такое принуждение к увольнению.

Как грамотно уволиться с работы

Как грамотно уволиться с работы

Если вы решили поменять работу, делать это нужно с умом и без эмоций. Как соблюсти все требования закона и общечеловеческие нормы, не нажить врагов и не отрезать пути к отступлению. Тщательно спланируйте свое увольнение, не ругайтесь с начальством и коллегами, завершите все свои дела.

8 причин срочно уволиться с работы

8 причин срочно уволиться с работы

Если желание сменить работу возникает регулярно, возможно, стоит поискать новое место. Какие причины можно отнести к разряду веских, а что является результатом мнительности и завышенных ожиданий. Проверьте свои ощущения.

Увольнение по соглашению сторон (между работником и работодателем)

Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. По данному основанию можно расторгнуть и срочный трудовой договор, и договор, заключенный на неопределенный срок. Больше никаких правил ни для работника, ни для работодателя законодательством не установлено. Значит, сторонам предоставлена свобода действий. С одной стороны, для работника, решившего...

Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу

В наше время не редкость, когда сотрудники компаний злоупотребляют дисциплиной труда, время от времени опаздывая на работу. При этом зачастую несвоевременный приход на рабочее место случается по неуважительной причине. Порой такое опоздание может нанести фирме существенные убытки. Мы расскажем, каким образом можно наказать нерадивого сотрудника. На примерах...

Отпуск с последующим увольнением сотрудника

В статье 122 трудового кодекса Российской федерации сказано, что любой работник компании или предприятия имеет право на ежегодны отпуск, причем впервые воспользоваться данным правом он может уже спустя шесть месяцев с момента официального оформления его в организации. Для этого необходимо обратиться с письменным заявлением на имя руководителя предприятия...

  • 1
  • 2


За какую минимальную сумму (в долларах) вы бы продали душу?

  • {$ item.name $} {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $} %
    {$ item.name $}