#Критика

4 совета, как превратить критиков в советчиков

4 совета, как превратить критиков в советчиков

Критика всегда неприятна, но это практически единственный способ узнать правду и исправить ошибки. В замечаниях обычно есть рациональное зерно, но форма изложения претензий отталкивает. Учимся общаться с критиками — это полезно.

Как добиться расположения партнера при деловых переговорах

Как добиться расположения партнера при деловых переговорах

Деловые переговоры – большое искусство. Недаром о том, как вести разговор с партнерами, влиять на них и добиваться поставленных целей, написаны десятки книг. В этом процессе важно все, в том числе умение располагать к себе собеседника, вызывать доверие и желание вступать с вами в сотрудничество. Давайте посмотрим, как психологи советуют вести себя, чтобы производить благоприятное впечатление на участников...

Правила конструктивной критики

Правила конструктивной критики

Критика всегда неприятна, и те, кто заявляет о любви к критике, лукавят. Конструктивная критика – щадящая форма замечаний, на которые трудно обидеться. Внимание должно концентрироваться на способах исправления ошибок, а не на личности критикуемого или ужасных последствиях его деятельности.

Как правильно реагировать на критику начальства

Как правильно реагировать на критику начальства

Каждый любит получать комплименты, похвалы, высокие оценки и всяческие поощрения за хорошо проделанную работу. Другое дело – критика. Малейшее порицание приводит нас в полную боевую готовность, и воспринимается в штыки. А если еще и критикуют незаслуженно, то негодование разгорается с удвоенной силой. Критика, как известно, бывает по делу, и незаслуженная. Или...



Много ли стресса вы испытываете на работе?

  • {$ item.name $} {$ (item.counter * 100 / total)|number:1 $}%
    {$ item.name $}
Рассказать ВКонтакте