Малые предприятия с небольшими оборотами и упрощенной системой налогообложения сталкиваются с проблемой ведения и сдачи бухгалтерской отчетности. При попытках найма на работу постоянного бухгалтера выясняется, что запросы по заработной плате специалиста на постоянной занятости сложно удовлетворить из-за малых доходов.
Несколько операций по расчетному счету в месяц, небольшой по объему документооборот и упрощенная отчетность позволяет пользоваться услугами «приходящего» бухгалтера, заработная плата которого может составлять от трети до половины оплаты труда специалиста, занятого полный рабочий день.
Еще дешевле обойдется сдача «нулевых» отчетов фирм, временно не ведущих деятельности. Дополнительным плюсом можно считать то, что с бухгалтером-фрилансером можно поторговаться при определении заработной платы. Иногда бухгалтерские услуги оказывают фирмы, собирающие заказы на обслуживание и передающие их «вольнонаемным» специалистам. Не следует опасаться недостаточной квалификации таких работников: как правило, такого рода услуги предлагают бухгалтеры, находящиеся в декретном отпуске, в поисках постоянной работы и т. п.