74 теста на работу

Тест «Как правильно брать и давать взятку?»
Тест «Как правильно брать и давать взятку?»
С каждым годом растет размер средней взятки, а вместе с ним и мастерство коррупционеров. Если раньше широко использовалась простая передача денег в конверте, сейчас деньги требуют отчислять на благотворительность, используют удаленный доступ, оффшоры, аффилированные фирмы и т. д.
Тест «Как заработать миллиард в России?»
Как заработать миллиард в России?
Если вы мечтаете заработать миллиард и уже знаете, как будете распоряжаться богатством, попробуйте угадать, как вкладывают деньги российские миллиардеры. Фантазии приблизятся к реальности, если вы сможете проникнуть в ход мыслей богатых и знаменитых.
Тест «Как зарабатывают школьники?»
Тест «Как зарабатывают школьники?»
Школьники все чаще стремятся к финансовой независимости и стараются найти способ заработать на карманные расходы или нужную вещь. У многих это неплохо получается, чаще других преуспевают юные программисты, но возможность найти подходящую работу есть у всех.
Тест «Чем берут взятки в России?»
Чем берут взятки в России?
Чем больше коррупции в стране, тем лояльнее к ней граждане. Победить это явление, кажется, невозможно, но в части государств коррупция прочно вошла в традиции, и считается обычным способом ведения дела и разрешения бытовых ситуаций. К сожалению, Россия относится к числу таких стран.
Тест «Сможете ли вы выиграть грант на обучение MBA?»
Тест «Сможете ли вы выиграть грант на обучение MBA?»
Степень МВА необходима, если вы планируете заниматься бизнесом и строить карьеру, рассчитываете на повышение оплаты труда и работу в международной корпорации или собираетесь основать стартап. Обладатели диплома высоко ценятся на рынке труда — грамотные управленцы нужны всем.
Тест «Сможете ли вы управлять своей некоммерческой организацией?»
Сможете ли вы управлять своей некоммерческой организацией?
Общая цель создания некоммерческих организаций заключается в служении интересам общества, достижении общественно полезных благ. Создаются такие структуры для общественно полезных целей и работают в сфере благотворительности, образования, научных исследований, охраны здоровья и т. п.
Тест на занятость
Тест на занятость
Отпуска и выходные дни существуют не для того, чтобы работники с новыми силами увеличивали скорость и объем сделанного. После отдыха человек более эффективен, его чаще посещают светлые мысли и он готов воплощать идеи с энтузиазмом.
Тест «Что мешает вам эффективно управлять своим временем?»
Что мешает вам эффективно управлять своим временем?
Время ― невосполнимый ресурс, ценить который мы начинаем в цейтноте. Если не хватает 24 часов в сутках, значит, пора пересматривать список дел и расставлять приоритеты по-новому. Говорят, можно так спланировать свой день, что остается немного времени на блаженное безделие.
Тест на умение использовать рабочее и личное время
Определите, умеете ли вы рационально использовать свое рабочее и личное время
Распределение времени кажется пустой тратой времени только на первых порах. Начните планировать каждый день, и вы обнаружите, что значительная часть жизни проходит без всякой пользы. Эффективность — это использование времени на правильные дела.
Тест на умение организовать свое рабочее место
Умеете ли вы правильно организовать свое рабочее место?
Комфортные условия на работе ― не каприз, а жизненная необходимость и важный фактор эффективности. Каждый второй офисный работник не совсем доволен условиями труда, но только половина из них знает, что можно сделать для организации рабочего места.
Тест на умение вести ЗОЖ и производительно работать
Умеете ли вы вести здоровый образ жизни и производительно работать?
Здоровый образ жизни включает оптимальный режим двигательной активности и покоя, закаливание, правильное питание, рациональный режим жизни, отсутствие вредных привычек и т. п. ЗОЖ должен учитывать психофизиологические особенности, возраст, пол и социальную обстановку и т. д.
Тест «Уважают ли вас коллеги?»
Очень важно с первых дней зарекомендовать себя на работе как дружелюбного, неконфликтного человека, перспективного и грамотного специалиста. Первое негативное впечатление сложно исправить, а положительное первоначальное мнение окружающих нужно просто поддерживать.
Тест на выявление качеств, способствующих карьере руководителя
Представления об идеальном руководителе у начальников и их подчиненных часто не совпадают. К сожалению, эти противоречия на практике оборачиваются нездоровой атмосферой в коллективе, токсичными отношениями, отсутствием мотиваций к работе и провалу общего дела.
Тест «Стремление к успеху, или Страх неудачи в поиске новой работы»
Тест «Стремление к успеху, или Страх неудачи в поиске новой работы»
Страх неудачи при устройстве на работу сковывает и унижает. Постоянно помня о трудностях и неприятных ситуациях, вы стремитесь избежать их, а не получить желаемое. Самая разумная линия поведения ― не ожидание подходящего предложения, а активные действия.
Тест «Склонности и черты характера, влияющие на поиск работы»
Тест «Склонности и черты характера, влияющие на поиск работы»
На решение работодателя о приеме на работу влияет комплекс факторов ― от квалификации соискателя до правильно составленного резюме и коммуникативных навыков. Умение рассказать о своих деловых качествах и уместные вопросы на собеседовании зачастую становятся решающими.
Тест «Поиск путей того, как стать миллионером»
Поиск путей того, как стать миллионером
Смирение и бедность ― качества, воспетые классической литературой, и разрушающие жизнь реальных людей и ох ближайшего окружения. Богатые люди стали таковыми благодаря дерзости и готовности трудиться. Стремление к обеспеченности ― не бесплодные мечты, а работа над собой.
Тест на эффективность планирования труда и отдыха
Этот тест поможет определить, какие факторы отрицательно влияют на вашу работу
Перерывы в рабочем дне нужны для поддержания работоспособности. Утомление нарастает и накапливается, поэтому важно не только правильно спланировать дела, но и найти время для нескольких пауз в графике и, конечно, позаботиться об отдыхе в выходные и отпускные дни.
Тест «Оценка технического оснащения рабочего места»
Оценка технического оснащения рабочего места
Оснащение современного офиса кажется фантастикой тем, кому пришлось работать лет 30 назад. Компьютеры на каждой рабочем столе, копировальная техника, принтеры и сканеры открывают новые возможности и помогают проявлять деловые качества, не отвлекаясь на организационные мелочи.
Тест на уровень инициативности на новой работе
Проверьте, насколько вы готовы к проявлению собственной инициативы, придя на новую работу
Инициативность как свойство характера воспринимается со знаком «+», но при условии ее уместности и дозированности. Это качество очень ценится в специалистах по связям с общественностью, бренд-менеджерах, журналистах, пиарщиках. Но и у них инициатива должна быть ответственной.

У понятия «работа» есть два основных определения: физический процесс и занятие (труд). Дадим различные определения этого понятия:

  • В физике — величина, которая является функцией вектора силы и перемещения.
  • Термодинамика определяет работу, как количество энергии, которое получает и передает система, изменяя свои внешние параметры.
  • Работа представляет собой человеческую деятельность, направленную на создание материальных или нематериальных ценностей или на удовлетворение различных человеческих потребностей.
  • Работой может быть функционирование какого-либо механизма или системы, общества, а также частей их.
  • Работа — это деятельность, которая может быть произведена. Работой иногда считают также результаты труда, готовую продукцию.
  • Работа — это место осуществления работником своей трудовой деятельности.
  • В юриспруденции работа — это деятельность человека, результаты которой выражены материально и могут быть использованы для удовлетворения потребностей организации, группы физических лиц или частного лица.
  • В искусстве работа — это произведение или творение автора.

Психология определяет работу как деятельность, которая противопоставляется игре или любви. Работа является одним из критериев нормальности индивидуума.