Тесты по менеджменту

Тест по дисциплине «Политический менеджмент»
Политический менеджмент понятие относительно новое. В арсенале этого вида деятельности имиджмейкинг, электоральные технологии, лоббизм, технологии политического союза и разрешения политического конфликта. Специфичные методики не опираются на государственное принуждение.
Тест по дисциплине «Управление проектами»
Создание нового товара или услуги требует от руководителя компании управленческих знаний. Управление проектами заключается в принятии решений, обеспечивающих достижение поставленных целей с выявлением и грамотным использованием предназначенных для этого ресурсов.
Тест по дисциплине «Управление персоналом»
Управление персоналом организации является важной и сложной областью менеджмента. Такой вид управления формирует профессиональный, конкурентоспособный и ответственный кадровый состав, способный решать самые сложные задачи в соответствии с общей стратегией развития организации.
Тест по дисциплине «Современный менеджмент»
Менеджмент — это наука и искусство управления. Задачи менеджмента заключаются больше в установлении общих ориентиров, чем в конкретных инструкциях. Профессиональный менеджер должен обладать знаниями и интуитивным пониманием людей, находящихся в его управлении.
Тест по дисциплине «Рекламный менеджмент»
В рекламный менеджмент вовлечены производитель, рекламное агентство, СМИ и другие участники. Таким образом, управление рекламой составляет сложную систему отношений со множеством действий, координацией и получением совокупного продукта.
Тест по дисциплине «Организация международного туризма»
Международный туризм является составляющей в экономике любой страны. Это высокодоходная и экологически безопасная отрасль, обеспечивающая валютные поступления и рабочие места. Сейчас туристическая индустрия — одна из динамично развивающихся форм международной торговли.
Тест по теме «Управленческие решения»
Любая управленческая деятельность заключается в выработке решений, направленных на достижение целей управления. Каждое такое решение обладают определенными характеристиками, анализ которых позволит определить его эффективность.
Тест по теме «Управление организационными изменениями»
Организационные изменения в компании касаются только технической и функциональной сторон деятельности, не затрагивая человеческого фактора, т. е. личностных изменений. Вместе с тем, организационные изменения неизбежно вызовут перемены и на личностном плане.
Тест по теме «Управление общественными отношениями»
Управление общественными отношениями составляет основу социального управления. Отношения между различными группами и классами диалектически связаны личными отношениями между людьми, основанными на их психологических, морально-нравственных и культурных особенностях.
Тест по теме «Управление качеством»
Целью деятельности любой компании является удовлетворение потребности клиентов. Для достижения максимального результата работники, влияя определенным образом на процесс производства, повышают уровень качества продукции. Такое влияние называется управление качеством.

«Отец» менеджмента как общественной дисциплины Питер Друкер говорил, что это сочетание ясной цели, умения организовать людей и обеспечивать процесс выполнения задачи. Понятие «менеджмент» подразумевает управление организацией в условиях свободного выбора решений. В функции менеджмента входят планирование, организация, контроль, мотивация и обеспечение эффективного выполнения поставленных задач.

Необходимость в управлении, а значит, и управленцы существовали всегда. Потребность научном подходе к этому вопросу появилась в эпоху научно-технической революции, когда в мировой экономике возросла роль отраслей, направленных на удовлетворение запросов потребителей. Емкость рынка значительно возросла, образовалось множество малых и средних предприятий, усложнились системы связей, стала особенно важной гибкость и динамичность бизнеса.

В менеджмент как область знаний входят элементы многих наук: политэкономии, права, психологии, информатики и т. д. Современный менеджмент это сложная комплексная система, требующая глубоких знаний, опыта, организаторских способностей и делового чутья.