Сегодня каждый современный гражданин вправе самостоятельно распоряжаться возможностью накопительной части своей пенсии.
Стоит отметить, что одни россияне смогут уйти на заслуженный отдых уже в этом году, а другим ждать ее еще очень долго, поскольку они только достигли возраста, позволяющего им трудиться в полную силу.
Однако как показывает практика, сегодня все раньше начинают задаваться данным вопросом наши соотечественники, поскольку им хочется уже в настоящее время быть уверенными в своем будущем. Однако у многих россиян возникает множество сложностей с выбором метода накопления будущей пенсии, поскольку они не имеют достаточного представления о том, как нужно осуществлять данную процедуру.
Но после получения профессиональной консультации они могут сделать выбор, который позволит на 30% увеличить их пенсию, которая позволит через несколько лет насладиться отдыхом и достатком.
Сегодня каждому россиянину доступны как минимум три основных источника, среди которых представлены государственные пенсионные фонды, негосударственные компании и так называемое накопительное страхование собственной жизни. Теперь следует более детально изучить все эти возможности, после чего можно будет сделать выбор и определить метод накопления будущей пенсии.
Государственная пенсия
Согласно федеральному законодательству, которое используется в нашей стране, а точнее в соответствие с законом под названием «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также законопроекта «О трудовых пенсиях» в РФ на трудовую пенсию могут рассчитывать в связи с наступлением определенного возраста или инвалидности имеют право все российские граждане.
Причем каждый из них должен знать, что она делится на три составных части, среди которых специалисты выделяют базовую, страховую и накопительную. Каждая из указанных частей выполняет свою функцию и предназначена для определенных целей.
Первая и основная часть трудовой пенсии получила название базовая и устанавливается государством, им же она и гарантируется с учетом стажа работы, а также всевозможных взносов, которые уплачивались во время трудовой деятельности конкретного гражданина. Из этого следует, что вне зависимости от того, как именно сложилась карьера человека, государство берет на себя все обязательства по обеспечению достойной старости, так как он был задействован на производстве того или иного рода предприятии.
Эта часть составляет минимальный размер пенсии, а также компенсационных доплат и так называемых надбавок, которые выплачивает государство гражданам. Все это подтверждено президентскими указами и специальными законопроектами, которые закрепляют данное право за отдельными категориями пенсионеров, среди которых отмечены участники ликвидации последствий трагедии на Чернобыльской АЭС или же инвалиды.
Базовая часть пенсии может быть увеличена в двух случаях, причем желания пенсионера не могут сыграть существенной роли при этом, так как данное повышение определяет государство, а не отдельно взятый гражданин. И так, в первом случае изменить эту часть можно в результате законодательного вмешательства, которое предназначено для приближения уровня пенсии к прожиточному минимуму.
Наряду с этим, постоянно производятся так называемая индексация пенсии, которая зависит от роста инфляции, но она не может выходить за рамки, предусмотренные бюджетом страны, которые определяют социальную политику государства внутри страны. Таким образом, можно сделать вывод, что право на пенсию есть у каждого человека, однако средства, получаемые при этом порой не соответствуют запросам современных граждан, которые вынуждены даже на отдыхе искать дополнительные источники дохода, что позволяет достичь уровня прожиточного минимума.
Поэтому для более эффективного увеличения пенсии собственно и были созданы две остальные части пенсии, которые гражданин может увеличить еще в течение своей трудовой деятельности.
Пенсионная стратегия
Не мене важной частью пенсии является страховая. Она напрямую зависит от количества лет, потраченных на не прерывную работу на предприятии или в иной компании, которая исправно уплачивала налоги и все необходимые взносы за каждого из своих сотрудников, обеспечивая им таким образом достойное обеспечение отдыха в преклонном возрасте.
Именно сейчас появляется прекрасная возможность благоприятно повлиять на размер пенсии. Для начала следует понять, что не стоит скрывать свой реальный доход, ведь именно он берется во внимание при начислении пенсии, так как в конечном итоге именно с данной суммы производится начисление размера взносов, обязательных к уплате работодателем.
Но это далеко не единственный способ самостоятельно увеличить размер будущей пенсии, которая предусматривается для каждого гражданина современным законодательством. Например, можно использовать возможность самостоятельного выбора компании, которая собственно и будет хранить добровольные отчисления, которые в итоге станут неплохой прибавкой к базовой части.
Стоит отметить, что такое нововведение применяется впервые на практике в нашей стране, но даже, несмотря на этом многие россияне уже смогли оценить его по достоинству и воспользоваться появившимся у них правом выбора. Так, в прошедшем году можно было выбирать лишь меду парой компаний, а уже сегодня среди них будут заявлены и негосударственные организации.
Применение пенсионной политике на практике
Согласно действующему законодательству, каждый человек, который выйдет на пенсию после 2013-го года получит право забрать накопительную часть своей пенсии из госфонда и передать для более эффективного хранения и увеличения в любую управляющую компанию, которая может относиться к негосударственным организациям. В результате данная часть пенсии может быть увеличена в несколько раз, так как гражданин правильно выбрал компанию и теперь может наслаждаться стабильным ежемесячным доходом и возможность достойного отдыха в преклонном возрасте.
© Сергей, Бизнес портал
