В вашем офисе много сотрудников — отлично знающих свое дело, ярких, харизматичных, свободно общающихся между собой и в том числе с начальством. На их фоне вы кажетесь себе (а может, даже всем?) незаметной серой мышкой. Похоже, и ваш шеф не всегда узнает вас, проходя по коридору, и уж явно не помнит вашего имени, изредка обращаясь к вам безличностно.
Хотя вы уже год или два прилежно работаете под его началом, проявляете исполнительность, не опаздываете на работу… А ведь еще совсем недавно, оканчивая университет, вы строили большие карьерные планы. Неужели им не суждено сбыться?
Нет, конечно. Просто для этого нужно выйти из тени уверенных в себе и более раскованных сотрудников. Не просто влиться в их ряды, но и выделиться на их фоне. А для этого нужно кое-что понять и поменять стиль поведения. Вот что по данному поводу советуют психологи.
1. Не бойтесь начальства
Первое, что вы должны сделать, — побороть свой страх перед начальством. Он закладывается в нас еще с детства и носит иррациональный характер. Сначала мы боимся воспитательницу и няню в детсаде, потом директора, завуча, учителей в школе. Но вы уже не ученица, вы — дипломированный специалист, сформировавшаяся личность. Может быть, у вас даже диплом с отличием и вы прилично владеете английским.
Так что пора избавиться от детских комплексов. Тем более что начальник — обычный человек, несмотря на кажущуюся строгость или неприступность. Не бойтесь разговаривать с шефом. Если у вас есть какие-то идеи, предложения, планы, смело обращайтесь к нему. Вам кажется, что он сочтет их нелепыми и высмеет вас? Ну что за глупости, вовсе нет! Вы боитесь его, несмотря ни какие самоувещевания? Переступите через свой страх и зайдите в кабинет руководителя. Так по крайней мере обратите на себя внимание.
2. Сосредоточьтесь на свои преимуществах
Для того чтобы выделиться среди таких же рабочих пчелок, как и вы, нужно заниматься тем, к чему у вас явная предрасположенность, что вам лучше всего удается. Предположим, вы юрист, хорошо разбирающийся в налоговом законодательстве, но, поступив на работу в юридическую компанию, попали в отдел, занимающийся делами, связанными с административным правом, в котором вы не сильны.
Или, к примеру, вы работаете в торговой фирме, но талантами продавца не отличаетесь, однако склонны к аналитической работе. Хуже всего пытаться улучшить свои результаты в том, что у вас не очень хорошо получается. Вряд ли на этом поприще вы завоюете признание. Делайте то, к чему у вас явная склонность. В первом случае постарайтесь перевестись в отдел, оказывающий услуги предпринимателям при налоговых спорах, а во втором — займитесь анализом и планированием продаж.
3. Представляйте проект
Когда отдел готовит новый проект, всегда возникает необходимость провести его презентацию. Для этого нужен человек, способный собрать огромное количество информации, проанализировать ее и в адекватном виде представить на суд сотрудников компании. Станьте этим человеком! Поднимите руку и скажите: а можно я проведу презентацию? Вам придется очень много поработать, хорошо подготовиться к выступлению, но игра стоит свеч. Представ перед большой аудиторией с отличным докладом, вы наконец обратите на себя внимание не только сотрудников, но и шефа.
4. Работайте больше
Вы должны демонстрировать особую заинтересованность в том, чтобы проект был сдан в запланированные сроки и в лучшем виде. Приходите в офис первым и уходите последним. Понятно, что никто не призывает вас поселиться в рабочем кабинете и забыть об остальных радостях жизни. Но сейчас именно тот решающий период в вашей карьере, когда необходимо все силы бросить на достижение цели.
Проявляйте энтузиазм в работе, радуйтесь тому, что ее у вас много. Причем важно, чтобы вы действительно испытывали это чувство. Вы ведь занимаетесь любимым делом! И будьте уверены, ваш энтузиазм не останется незамеченным. А сдав этот проект, можно будет и передохнуть неделю-другую перед очередным рывком. Ну вы же хотели, чтобы вас заметили!
5. Планируйте каждый день
Чтобы ваша личная жизнь не была принесена в жертву работе, обязательно составляйте план не только на каждый день, но и на всю неделю, и строго следуйте ему. Структурирование рабочих дел очень полезно: разбивая задачу на маленькие части, вы тем самым вносите в работу упорядоченность — не знаете спешки и дедлайнов, не боитесь допустить брак или халатность. Правильная организация рабочего времени позволяет не превращаться в конторскую крысу, а жить полноценно.
6. Не отказывайте в помощи
Безотказность — не та черта, которую стоит культивировать в себе офисному работнику. Ведь многие из окружающих склонны беззастенчиво использовать наше неумение говорить «нет». Однако и тут желательно не перегибать палку. Если вы видите, что какой-то сотрудник не успевает закончить к сроку свое задание, обязательно предложите помощь, тем более если об этом заведет речь ваш босс. Руководители не слишком лестного мнения о тех, кто всегда отказывается помочь коллеге, скрупулезно выясняя, входит ли это в их обязанности. Но ваша готовность прийти на помощь покажет, что вы — командный игрок.
7. Проявляйте инициативу
Вас явно заметят, если вы проявите инициативу, будете первым, кто предложит свое участие в каком-то проекте. Конечно, инициатива, как известно, наказуема. Вам придется работать над проектом, следить за его выполнением и соблюдением сроков, раз уж вы вызвались возглавить его. Но зато вы будете на виду.
8. Будьте тактичны и толерантны
Соблюдайте дружеский тон с коллегами, проявляйте по отношению к ним доброжелательность и искренний интерес. Не обсуждайте никого и не сплетничайте. Ни о ком не говорите плохо. Конечно, кое-кому удается сделать карьеру путем интриг и клеветы, но эти случаи, к счастью редки, да и продвигаясь по служебной лестнице подобным путем, человек, как правило, рискует сорваться вниз и потерять репутацию. Между тем, тактичность и доброта ценятся во все времена и способны привести к успеху.
9. Выделяйтесь
Для того чтобы стать заметной, смените гардероб, прическу и вообще весь свой образ. Конечно, мы не предлагаем приходить на работу в декольтированных вечерних туалетах или коктейльных платьях, однако дресс-код вовсе не означает, что нужно одеваться серо и скучно. Составьте базовый гардероб: юбка-карандаш, несколько белых блузок, жакет, пару облегающих трикотажных джемперов, маленькое черное платье, несколько ярких шелковых платков и туфли на удобном каблуке — этого вполне достаточно, чтобы выглядеть элегантно, а значит, заметно.
10. Улыбайтесь
Будьте приветливы со всеми. Здоровайтесь с охранником и улыбайтесь ему. Обязательно улыбайтесь сотрудникам и шефу. Благодаря улыбке вас запомнят и никогда не перепутают ваше имя.