Цитаты Александра Верещагина (Байн Баш)

Существуют ли отношения без конфликтов? Да, если отношения изначально были построены на любви, а не на желании «завладеть телом», пометить территорию и сказать: «Это мое и больше ничье» или когда оба партнера относятся друг к другу нейтрально, без любви и без всего.

Стараться кому-то понравиться — глупое занятие. Оно изначально подразумевает, что человек будет показывать только то, что хотят видеть другие (как думает он). Но другие хотят видеть честного человека, а не лживого. Будьте настоящим и не придется потом выкручиваться и оправдываться, и терять…

Вместо того, чтобы быть постоянно недовольными Россией, правительством, искать кого получше на роль президента, говорить, что заграницей лучше, нужно хоть что-то делать, чтобы Россия стала лучше и сильнее. Много недовольных и мало благодарных.

Ведь социальные сети – это основная причина, по которой люди все больше времени проводят в интернете. Именно они являются самыми посещаемыми сайтами, согласно статистике. На втором месте по посещаемости находятся интернет-магазины, на третьем эротика, на четвертом веб-почта. Другие сайты являются малозначительными.

Основная проблема профессионального сообщества психологов заключается в том, что они рассматривают интернет-зависимость или желание общаться и смотреть фильмы в сети, как изначальную причину, и не рассматривают тот факт, что желание долго просиживать в интернете, является лишь следствием уже существующих психологических проблем.

Только недавно мы смеялись над теми, кто сам себя фоткает везде и всюду: «Ну, и дебилы!» А теперь трудно найти человека, который не делает селфи совсем. И все кто смеялся, тоже попали под эту волну. Сейчас это считается совершенно нормальным.

Когда человек говорит, что у него совершенно нет времени, я предлагаю разобраться, почему ему не хватает времени? И в 100% случаях его не хватает, потому что он тратит время на совершенно ненужные дела.

Только в сравнении вы становитесь хорошими и плохими, красивыми и страшными, толстыми и тонкими, умными и глупыми. Мнение о себе постоянно меняется. Только перестав себя сравнивать с другими, можно узнать себя по-настоящему.

Но каким бы ни было утро – это лучшее время для важных дел. Не нужно их откладывать на позднее время, объясняя это тем, что у тебя только под вечер появляется продуктивность и просыпается вдохновение. «Совы» и «жаворонки» — это всего лишь шаблон запрограммированного поведения.

Самый лучший способ уволить нерадивого сотрудника — предложить ему уволиться по собственному желанию, чтобы не портить отношения. В 90% случаях работник сам все понимает и соглашается на такие условия, но бывают сотрудники, которые ни при каких условиях не хотят уходить с занимаемой должности. В таком случае поможет сокращение штата, но этот способ крайне трудоемкий и долгий. Второй способ – увольнение по статье или из-за нарушение трудового распорядка. Но в таком случае нужно учитывать то, что любые обвинения придется доказывать.

Как же много негатива в этих странных батлах «современных поэтов». Каждый хочет ближнего унизить, обозвать, растоптать, выставить в невыгодном свете. Но откуда идет это все? Все идет изнутри. Что там, то и снаружи. Духовный человек, наполненный любовью будет говорить совершенно другими словами и по-другому выражаться. А те, кто слушает такие батлы, негатив впитывает в себя… и выражаться, относиться к ближним начинает так же…

Чтобы фирма процветала, ей надо иметь хороший сервис обслуживания клиентов. В региональных телекомпаниях это частая проблема. Например, вы хотите разместиться на одном канале в дневное время. Однако они с легкостью могут по ошибке впустить ролик в ночное время. В таких случаях требуйте от них мониторинг, где показывается время и дата выпуска ролика в эфире.

Что происходит, когда встречаются два одиночества? Одиночество усиливается. Если человека одолевает тоска, скука и он хочет найти партнера, любимую девушку/парня, то допускает большую ошибку. Что может дать такой человек? Ничего, он может только забрать то, что ему не хватает. А два одиночества, встретившись вместе, образуют пустоту, в которой погибают. Вы должны быть полны внутри и хотеть делиться всем тем хорошим, что есть в вас. И тогда любой человек ожидает рядом с вами.

Попробуйте сейчас вспомнить любой из ваших дней, когда время очень быстро пролетело. Я на сто процентов уверен, что этот день вы полностью провели за компьютером в интернете. Дело в том, что в интернете, а особенно в социальных сетях, мы получаем большое количество информации (картинки, видео, музыка, анимации, посты, сообщения), а чем больше этой информации поступает в поле нашего внимания, тем быстрее летит время.

Не спешить жить — это не значит лениться и ничего не делать. Одна минута просиживания отнимает одну минуту счастья. Не ищите мотивацию встать. Мотивации нет. Либо вам это нужно, либо нет.

В каждой семье существовали, существуют и будут существовать конфликтные ситуации между членами семьи. Но решающим фактором является собственное отношение к этим конфликтам. А невысказанные обиды или нерешенные до конца проблемы, в скором времени опять начинают всплывать наружу.

Вы являетесь тем, кем хотите быть, на что устремленно ваше внимание. И не являетесь тем, кем считают вас другие люди. Они видят в вас себя. А вы себя в них.

Важным этапом в формировании рабочего коллектива является прием новых сотрудников на работу. Сотрудников, как правило, принимают в двух случаях. Когда старого сотрудника пришлось уволить или он сам ушел, или же появилась новая должность, что бывает крайне реже, чем первый случай.

Одни и те же попытки воспитать идеального ребёнка по книгам и блогам могут в одинаковом процентном соотношении сделать детей лучше или же испортить напрочь. Воспитание никак не формирует детей. Поэтому стоит обратить внимание на то, что находится за пределами семьи, как писала Джудит Рич Харрис. Так как дети практически всегда ориентируются на сверстников, а не на родителей. Но в желании сделать детей лучше и успешней закаляется личность! И если мы возьмём проблему отцов и детей, то найдём такой ответ, что «отцы» не всегда социализируют ребёнка в интересах ребёнка. Желание отдать его во все кружки и прокачать по полной в теме бизнеса идёт из интересов «отцов». Даже психолингвисты часто спорят о наследственности и среде «отцов и детей». Например интересен тот факт, что акцент человека повторяет акцент друзей его детства, а не родителей. А вот наследуемость интеллекта с возрастом усиливается и человек постепенно превращается в своих родителей. На нас влияет практически одинаково и наследственность и индивидуальная среда, но помимо этого ещё и есть случайность. Если идентичные близнецы, выросшие отдельно, очень похожи, независимо от среды проживания, то они же могут быть разными, если каждый получит свой уникальный опыт.

В настоящее время тема тайм-менеджмента является очень популярной. И эта популярность расплодила большое количество авторов, которые по сути пишут об одном и том же, только меняя слова.