Тест на определение уровня психологических качеств секретаря

Профессия секретаря не так проста, как может показаться. Для профессионализма требуется набор психологических качеств, определенный тип характера и темперамента. Психологи считают, что идеальный секретарь ― интроверт с достаточно высоким уровнем интеллектуального развития, эмпатичный, спокойный, вдумчивый, умеющий быть рассудительным и способный дистанцироваться.

Сдержанность в общении, контроль эмоций, любовь к порядку, ответственность, способность к концентрации и усидчивости ― эти качества необходимы высококлассному секретарю. Кроме этого, требуются деловые качества. Тест предназначен тем, кто работает или собирается стать хорошим секретарем.

Тест на определение уровня психологических качеств секретаря

Считаете ли вы, что необходимо учиться дальше, чтобы совершенствовать свою профессиональную деятельность?

Часто ли вы наводите порядок на своем рабочем столе?

По вашему мнению, если компания проводит политику «чистого стола». Это…

Существуют ли у вас конкретные идеи, мысли, предложения, как можно оптимизировать работу секретаря?

Насколько разнообразны ваши деловые контакты с другими отделами компании?

Если руководитель дает вам непонятное и сложное, на ваш взгляд, задание, с которым вы должны справиться в короткий срок, вы…

Как вы себя чувствуете, выступая с отчетом о проделанной работе перед руководителем?

Как вы относитесь к вынужденным задержкам по выходным, вечерам в случае непредвиденных обстоятельств на работе?

Как вы относитесь к корпоративным праздникам?

Как вы считаете, среди других вы – лидер?

Представьте, что вы хотите уволиться с работы