Тест на адаптивность сотрудника в новом коллективе

О степени адаптивности зависит способность приспосабливаться к новым обстоятельствам. Благодаря высокой адаптивности человек расширяет свои возможности, в том числе, в профессиональной деятельности. Это полезное качество, так как оно избавляет от страха незнакомых ситуаций или мест.

Обычно интеллектуальные личности легко приспосабливаются и начинают ориентироваться в имеющихся условиях. Гибкость реакций помогает в различных ситуациях и проявляется на биологическом, социальном и психологическом уровнях. Для вхождения в новый коллектив требуется психологическая и социальная адаптивность, умение анализировать обстановку, осознавать собственные возможности, приспосабливаться к целям и задачам деятельности. Ответив на вопросы теста, вы сможете оценить, насколько легко вам влиться в новый коллектив.

Тест поможет определить, насколько быстро вы адаптируетесь в коллективе

Мне кажется трудным подражать другим людям

Я, пожалуй, мог бы при случае совершить такой поступок, чтобы привлечь внимание или позабавить окружающих

Из меня мог бы выйти неплохой актер

Другим людям иногда кажется, что я переживаю что-то более глубокое, чем это есть на самом деле

В компании я редко оказываюсь в центре внимания

В различных ситуациях и в общении с разными людьми я часто веду себя совершенно по-разному

Я могу отстаивать только то, в чем я искренне убежден

Чтобы преуспеть в делах и в отношениях с людьми, я стараюсь быть таким, каким меня ожидают увидеть

Я могу быть дружелюбным с людьми, которых я не выношу

Я всегда остаюсь самим собой