Личная эффективность оценивается результативностью достижения поставленных целей. Составляющими этого показателя можно считать осознание намерений, умение управлять деньгами и временем, правильное распределение сил, коммуникативные навыки. Самый хороший работник, профессионально исполняющий обязанности, но не имеющий своей цели, показывает нулевую личную эффективности.

Знание пяти иностранных языков не будет иметь смысла, если вы не знаете, как их применить. Личная эффективность — это оценка, которую можете выставить себе только вы сами, так как только вам известны мотивации действий. Оказывается, точно сформулировать свои цели могут не более 3% взрослых людей. Умеете ли вы ставить перед собой задачи и решать их? Ответьте на вопросы теста, чтобы определить уровень личной эффективности.