От модели поведения в коллективе зависит карьерный рост и отношения с коллегами. Неформальные лидеры стремятся поддерживать внимание, они влияют на общее настроение, предлагают идеи. Люди интровертного склада предпочитают не привлекать внимания. Многие согласны подчиняться более инициативным коллегам. Можно добиваться популярности в образе неунывающего балагура, ходячей энциклопедии, «своего парня». Выбор за вами.
Как вы выстраиваете отношения с коллегами?
- 11 вопросов; время тестирования неограниченно